מדוע זקוקים עסקים לחשב שכר?
חשב שכר אחראי ליישום הסכמי השכר בין העובד למעסיק (בחוזה אישי או בהסכם קיבוצי).
חשב השכר מפקח על ביצוע הפרשת כספים לקרנות שונות (פנסיה, קרן השתלמות, ביטוחים שונים וכו’) כמו גם למס הכנסה.
חשב שכר אחראי על פיצויי פיטורין, תשלומי פנסיה ותשלומים חריגים בתחום השכר ודיווח 161 למס הכנסה.
חשב שכר מכין את תלושי השכר בפועל בהתאם לחוקים ודיני העבודה החלים על המעסיק , בהם שכר מינימום, נסיעות , הכנסות זקופות , תשלומי הבראה, תשלומי חופשה וכיוב’.
למשרד רואי חשבון עידו פישר ושות’ נסיון רב בתחום חשבות השכר. משרדינו מעניק לעסקים את השירות הטוב , המקצועי והאמין ביותר. תוך שימת דגש לשינויים החלים בדיני העבודה על פי חוק ו/או בפסיקת בתי המשפט וזאת על ידי השתלמויות וחיבור לתוכנות ומשרדי עורכי דין בתחום דיני העבודה.
